RECRUIT 居宅介護支援事務所の求人情報

日本ではケアマネジャーが圧倒的に足りない

でも、資格取得までの苦労に見合う職場は足りているのか？

この職場で働きたいからケアマネ資格を取りたい！
そう思ってもらえる憧れの職場をつくり、日本のケアマネジャー不足に貢献するために、
Zaoo careは居宅介護事務所数No.1を目指して設立されました。

事務所を運営する家賃などの必要経費以外は、全て働くケアマネジャーへ還元する仕組みにしております。

ではどこで利益を出すのか？
併設して立ち上げていく訪問看護ステーションから会社は利益を得ていくのでどこよりも稼げる職場にします。

併設する看護ステーションがあると利益を追及し会社の方針に従わないといけないなど縛りが発生するケースも耳にしますが、当社では本当に必要なケアをしてあげて欲しいという思いから、そういった縛りはなく文字通り中立な仕組みで運営します。

ケアマネジャーに義務付けられている専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等の法定研修費用は会社負担となります。研修は勤務時間外の18時以降に行われることも多いため時間外研修には手当も支給し、研修時間も勤務扱いとなります。